Aumenti salariali fino a 260 euro per il personale viaggiante e 230 euro per quello non viaggiante, che rappresentano un importante riconoscimento economico per i lavoratori, Introduzione dell’Elemento Professionale d’Area (EPA), una novità fondamentale per valorizzare le competenze professionali, Miglioramento delle condizioni lavorative con maggiore flessibilità e attenzione alla conciliazione tra vita privata e lavorativa, Nuove tutele per la sicurezza sul lavoro, tra cui l’assistenza legale gratuita in caso di eventi gravi durante le attività operative – Requisiti più stringenti sugli appalti, per garantire trasparenza e legalità nel settore
Questi i principali elementi di novità introdotti nel comparto della logistica, illustrato per la prima volta a Genova in occasione di un convegno organizzato da Federlogistica. Il contratto in vigore sino al 31 dicembre – come ha sottolineato il presidente della Federazione, Davide Falteri – è tagliato su misura anche per assecondare e accompagnare i profondi cambiamenti in atto nel settore, in primis quelli derivanti dall’ingresso prepotente dell’intelligenza artificiale nei cicli operativi della logistica.
