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Firmato un protocollo di politica attiva per l’occupazione
Trieste, 17 gennaio 2018– Fincantieri ha firmato un protocollo di collaborazione con la Regione autonoma Friuli Venezia Giulia e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil volto a realizzare una serie di iniziative finalizzate a favorire i processi di collocazione lavorativa, stimolare l’occupazione locale, soprattutto quella giovanile, contribuendo così allo sviluppo socio-economico del territorio regionale.
La firma è avvenuta oggi presso la sede di Fincantieri a Trieste tra Giuseppe Bono, Amministratore delegato del gruppo cantieristico, Debora Serracchiani, Presidente della regione Friuli Venezia Giulia, Loredana Panariti, Assessore regionale al lavoro, e i Segretari regionali delle tre sigle sindacali, Villiam Pezzetta (Cgil), Alberto Monticco (Cisl) e Giacinto Menis (Uil).
Azienda, regione e sindacati opereranno in stretta collaborazione nelle materie di mutuo interesse al fine di: potenziare l’attività di informazione e comunicazione sulle iniziative e sulle opportunità occupazionali, sia nei confronti dei lavoratori che nei confronti delle imprese che operano nell’indotto cantieristico, in particolare di quelle del sito produttivo di Monfalcone; accrescere le opportunità di impiego e favorire processi di ingresso nel mondo del lavoro, in particolare per i più giovani; individuare le modalità più efficaci e opportune per ottemperare agli obblighi previsti dalle leggi speciali a favore delle categorie di lavoratori più fragili; favorire il migliore raccordo possibile tra fabbisogni formativi e offerta e lo sviluppo di percorsi di istruzione e formazione professionali coerenti con gli ambiti settoriali fortemente connessi al sistema produttivo; promuovere la qualità dell’occupazione offrendo uno specifico servizio alle comunità locali e tenendo conto delle esigenze del mercato del lavoro in continua evoluzione.
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Nello specifico, la collaborazione prevederà, tra le altre attività, l’apertura di uno sportello dell’Agenzia regionale per il lavoro presso il sito produttivo di Monfalcone, la promozione di tirocini presso l’azienda e le imprese dell’indotto, nonché iniziative di orientamento. Al fine di assicurare l’efficacia degli interventi previsti dal protocollo, sarà inoltre istituito un gruppo di lavoro paritetico composto da non più di tre rappresentanti per ciascuna delle parti firmatarie e aperto, ove ritenuto necessario, a rappresentanti di altri soggetti del mondo della formazione, della scuola, delle università e dei poli tecnico-professionali della regione.
L’Amministratore delegato di Fincantieri Giuseppe Bono ha dichiarato: “Questo protocollo costituisce un passo in avanti importante nel rapporto fra gli enti locali, le associazioni di categoria e Fincantieri nell’ambito del mondo del lavoro. Da oggi avremo la possibilità di lavorare a più stretto contatto per armonizzare le istanze occupazionali del territorio con le necessità aziendali, che sempre di più richiedono competenze professionali specifiche e adeguate al contesto produttivo e a un mercato ultracompetitivo”. Bono ha aggiunto: “L’obiettivo al quale le istituzioni locali, il sindacato e l’azienda devono tendere è un’occupazione stabile, regolare e qualificata, intesa come fattore di crescita della comunità e del territorio, e questo accordo pone le condizioni per procedere in questa direzione”.
Per la Presidente Debora Serracchiani “Il protocollo fornisce una rappresentazione puntuale dello spirito con cui l’Amministrazione regionale si rapporta con il tessuto produttivo, con il territorio e con le parti sociali. Concretezza e condivisione degli obiettivi di crescita economica e coesione sociale sono le leve attraverso cui perseguire lo sviluppo della comunità regionale. La circostanza che sia stato possibile avviare tale percorso con Fincantieri, player internazionale di assoluto rilievo e motore fondamentale per l’economia del Friuli Venezia Giulia, testimonia ancora una volta come la Regione Friuli Venezia Giulia rappresenti per il mondo produttivo un interlocutore serio e credibile, con cui lavorare fattivamente in piena comunità di intenti”.
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FINCANTIERI, THE FRIULI VENEZIA GIULIA REGION AND THE TRADE UNIONS FOCUS ON WORK DEVELOPMENT
Active policy protocol signed for employment
Trieste, January 17, 2018– Fincantieri signed a cooperation protocol with the autonomous Region of Friuli Venezia Giulia and the trade unions Cgil, Cisl and Uil, aimed at carrying out a series of initiatives to encourage job placement processes, stimulate local employment, especially youth employment, thus contributing to the social and economic development of the regional territory.
The signing has taken place today at Fincantieri’s headquarter in Trieste between Giuseppe Bono, Chief Executive Officer of the shipbuilding group, Debora Serracchiani, President of the Friuli Venezia Giulia region, Loredana Panariti, Regional Labour Minister, and the secretaries of the three trade unions, Villiam Pezzetta (Cgil), Alberto Monticco (Cisl), and Giacinto Menis (Uil).
The company, the Region and the trade unions will work in close coooperation on matters of mutual interest in order to: enhance information and communication activities on employment initiatives and opportunities, both for workers and for the companies operating in the shipbuilding sector, particularly those at the Monfalcone yard; increase employment opportunities and encourage entry processes into the job market, especially for young people; identify the most effective and opportune ways to fulfil the requirements under the special laws in favor of the most vulnerable workers; foster the best possible match between training needs and offer and the development of vocational education and training careers consistent with the areas which are strongly connected to the production system; promote employment quality by offering a specific service to the local communities and taking into account the needs of the ever-changing labor market.
Specifically, the cooperation will call for, among other activities, the opening of a window of the Regional Employment Agency at the Monfalcone shipyard, the promotion of internships within the company and the subcontractors, as well as orientation initiatives. In order to ensure the effectiveness of the activities detailed in the protocol, a joint working group will also be set up. It will consist of no more than three representatives for each of the signatory parties and, when deemed necessary, it will be open to other players of training organizations, schools, universities and technical-professional centers of the region.
Giuseppe Bono, CEO of Fincantieri,stated: “This protocol is a fundamental step forward in the relationship between local authorities, trade associations and Fincantieri within the labour market. From now on we will have the opportunity to work closer in order to match the territory’s employment demands with the company’s requirements, which increasingly require specific professional skills, suited to the production environment and to an ultra-competitive market “. Bono added: “The goal to which local institutions, the trade union and the company must aim at is a stable, regular and qualified occupation, meant as a growth factor of both the community and the territory, and this agreement provides the conditions for proceeding in this direction”.
Debora Serracchiani, President of the Friuli Venezia Giulia Region, commented:“The protocol provides an accurate representation with which spirit the Region relates to the production base, the territory and the social actors. Concreteness and sharing goals of economic growth and social cohesion are the levers to pursue the development of the regional community. The fact that we succeeded to begin this path with Fincantieri, an absolute leader at international level and a key driver for the Region’s economy, demonstrates once again how the Friuli Venezia Giulia Region is a serious and credible partner for the production industry, with whom to work with actively in a complete common purpose”.
